Compliant zijn is geen optie. Het is een must.

Alles wat ik doe, draait om compliance. Het is mijn taak om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de organisatie het bedrijfsbeleid en externe regelgeving begrijpt en respecteert. Ik ben verantwoordelijk voor het opstellen van het beleid, het toegankelijk maken voor medewerkers en het communiceren van de risico’s die kleven aan niet-naleving. Het is mijn verantwoordelijkheid dat de processen rond contractbeheer efficiënt en effectief verlopen. Daarbij is het van belang dat de nieuwste versies van onze contracten en voorwaarden altijd inzichtelijk zijn, en dat ze voldoen aan de compliance-normen. Op deze manier kan ik de risico's voor de organisatie beperken en ontstaat er een cultuur van compliance.